Blogi
Rentoa, mutta mielekästä tekemistä pikkujouluihin: SmoothTeam-simulaatio
SmoothTeam-simulaatio on kahden tunnin yhteinen elämys tiimille. Simulaation aikana tiimi oppii toisistaan ja viihtyy. Simulaatio tarjoaa virikettä myös jatkokeskusteluille ja sopii mainiosti esimerkiksi pikkujoulujen tai vastaavien tapahtumien alkupuolelle. Euroopan...
Jasmiina Karvinen, Dista Oy: On tärkeää ymmärtää omat ja muiden luontaiset tavat toimia
Dista on vuonna 2014 perustettu data-avusteisen outbound-myynnin edelläkävijä. Työntekijöitä meillä on tällä hetkellä noin 40. Etätyö on haastanut koko Distaa. Teemme hybridityötä mutta olemme pääosin etänä. Miten ruokimme kulttuuria ja lisäämme yhteenkuuluvuuden...
Työelämä ja oppiminen – yhdessä kehittyen
Maailma on auennut koronan jäljiltä, vaikkei pandemia olekaan vielä ohi. Minulla oli mahdollisuus osallistua ja pitää esitys vuosittaisessa työpaikalla tapahtuvan oppimisen konferenssissa, joka pidettiin tällä kertaa Saksassa Paderbornissa elokuussa. Koska...
Fredrik Rönnlund: Oli iloinen yllätys, että SmoothTeam ei määrittele ihmisille värejä
Fredrik Rönnlund toimii useiden teknologiayhtiöiden hallituksissa. Hän on erikoistunut kasvumarkkinointiin, ja osallistui SmoothTeam-simulaatioon osana nuorten hallitusammattilaisten Future Board ry:n hallitustyötä. Olen skeptinen ihmisten analysointia kohtaan –...
Lars Svorse, LOVAK: Organisaatiot kärsivät vuoropuhelun ja luottamuksen puutteesta
Kuvassa Lars Svorse ja Magnus Jonason/LOVAK, Paul Choi/Paul&Mark. Photo by: Vittra & Friends Nimeni on Lars Svorse, ja työskentelen seniorikonsulttina ja osakkaana ruotsalaisessa konsulttiyrityksessä LOVAKissa. Minulla on pitkä kokemus johtamisesta armeijasta...
Denys Romanov, ImproveIT Solutions: Hyvä tiimityö edellyttää kommunikaatiota
ImproveIT Solutions on ukrainalainen yritys. Tarjoamme ohjelmistokehityspalveluja lähinnä eurooppalaisille ja yhdysvaltalaisille asiakkailla. Yritys on perustettu vuonna 2017, ja meillä on nyt lähes sata työntekijää. Suurin osa työntekijöistämme työskentelee etänä,...
Sauli Nissinen, Soldem: Tiimikavereiden tuntemisella on valtava vaikutus työssä jaksamiseen
Soldem on vuonna 2003 perustettu myynnin monitoimitalo. Toteutamme isoille asiakasyrityksille myyntiä ja asiakaspalvelua 250 hengen voimin. Asiakkaille olemme tuloksia ja kehitystä aikaansaava ulkoistetun etämyynnin ja asiakaspalvelun luotettu kumppani. Tarjoamme...
Ville Houttu, Vincit USA: Smoothteam-simulaatiot ovat energisoivia
Vincit on 600 työntekijän yritys, joka suunnittelee ja toteuttaa web-palveluita, mobiilisovelluksia ja sulautettuja järjestelmiä. Vincit USA:n toimitusjohtaja Ville Houttu kertoo kokemuksiaan SmoothTeam-simulaatioista. Etätyöt etäännyttävät Vincit USA on kasvanut...
Mihin SmoothTeam-simulaatiot eivät sovellu?
SmoothTeamin simulaatiot ovat sangen monikäyttöisiä, ja meiltä löytyy simulaatio hyvinkin erilaisiin tiimien tilanteisiin. On kuitenkin hyvä tiedostaa myös tilanteet, joihin simulaatioitamme ei ole tarkoitettu. Konfliktitilanteisiin Simulaatio ei sovi tiimille,...
Right Left Agency edisti yrityskulttuuria simulaatiolla
Right Left Agency on digitaalisen markkinoinnin toimisto, ja toimimme täysin etänä. Meillä on asiantuntijoita ympäri maailman – Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Uudessa-Seelannissa, Filippiineillä, Bangladeshissa… Suurin osa tiimimme jäsenistä ei ole koskaan...
Otimme SmoothTeamin laajaan käyttöön koko Jamkissa
Jyväskylän ammattikorkeakoulu (Jamk) on tuloksellisimpia ja vetovoimaisimpia ammattikorkeakouluja Suomessa, ja kulttuuriin kuuluu vahvasti rohkaiseminen uuden kokeiluun. Jamkissa on 8 500 opiskelijaa ja henkilöstöä 900. SmoothTeam on mukaansatempaava tapa käydä...
Millainen hybridityö sopii tiimillemme? Uusi simulaatio auttaa kehittämään hybridityön käytäntöjä
Monet tiimit tarvitsevat uusia, toimivia ratkaisuja arkeensa. Miten yhdistää lähi- ja etätyön parhaat puolet omalle tiimille sopivaksi? Miten hyödyntää tiimiläisten vahvuuksia? Miten ottaa työn käytännöt rakentavasti keskusteluun? Asiakkaidemme pyynnöstä olemme...
Akaan kaupunki ehkäisi siiloutumista SmoothTeam-simulaatiolla
Akaa on 16 500 asukkaan kaupunki Tampereen ja Hämeenlinnan välissä. Akaan kaupunkikehitystoimessa haluttiin kokeilla uutta tapaa kehittää tiimejä etänä. Tavoitteena oli oppia tuntemaan paremmin omia ja toisten vahvuuksia, kehittää tiimin keskinäistä dynamiikkaa sekä...
Jukka Suvitie, PI-johtamiskoulu: Suosittelen simulaatiota kaikille hallituksille
PI-johtamiskoulu valmentaa päättäjiä jäsenpohjaisissa organisaatioissa, esimerkiksi osuuskunnissa ja keskinäisissä yhtiöissä. Koulutamme muun muassa hallitusjäseniä ja hallintoneuvoston jäseniä. Usein uusilla hallitukseen tulevilla ihmisillä ei ole pitkää kokemusta...
Miia Niittymäki, Insta: Osaamme toimia fiksummin, kun tiimiläiset ymmärtävät toistensa näkökulmia ja tarpeita
Teemme tiimissämme tietoturvallista ohjelmistokehitystä Instan oman tuotteen parissa. Tiimimme on kasattu jo viisi vuotta sitten, ja monta tiimin jäsentä on jo vaihtunutkin matkan varrella. Olemme tavanneet vain muutaman kerran fyysisesti koko joukolla, ja viimeiset...