Tiimi vapaalla
Simulaatio auttaa tiimin jäseniä tutustumaan toisiinsa työroolin ulkopuolella. Simulaatiossa käsiteltävät aiheet liittyvät elämään ja arkeen yleisesti ja mukana on esimerkiksi vapaa-ajanviettoon liittyviä aiheita.
Parempi tunteminen rakentaa luottamusta
Simulaatio auttaa tiimin jäseniä tutustumaan toisiinsa työroolin ulkopuolella. Kun tunnemme tiimin jäsenet, on helpompi hoitaa myös työasioita yhdessä. Tiimi vapaalla -simulaatio houkuttelee muun muassa kertomaan tarinoita omasta elämästä, mikä lisää luottamusta ja edistää tutustumista tiimin kesken. Simulaatio kannustaa rentoon keskusteluun ja toisten kuuntelemiseen.
Simulaatiossa vastaan tulee joukko tilanteita, ja tehtävänä on valita tai arvata parhaiten tilanteeseen soveltuva henkilö. Tämän jälkeen pelaajat pääsevät perustelemaan valintojaan, näkemään millaisia kollegat ovat ja myös oppimaan, miten muut näkevät heidät itsensä.
VÄITTÄMÄ 2: LASKUVARJOHYPPY
Kuka meistä hyppäisi laskuvarjolla?
VÄITTÄMÄ 3: LASTEN URHEILUVALMENTAJA
Kuka meistä tuuraisi 7-vuotiaiden urheilujoukkueen valmentajaa?
VÄITTÄMÄ 4: NÄYTTELEMINEN
Kuka esiintyisi näytelmässä firman kesäpäivässä?
VÄITTÄMÄ 5: KRIITTISYYS ASIAKASPALVELIJALLE
Kuka lähettäisi ravintolassa annoksensa takaisin keittiöön?
Tausta
Tutustumissimulaatiossa ei muista simulaatioistamme poiketen ole tieteellistä taustaa, vaan se perustuu satojen simulaatioiden myötä karttuneeseen kokemukseemme siitä, millaiset teemat ja kysymykset saavat tiimin jakamaan kokemuksiaan ja näkemyksiään.
Tavoitteet
- Tutustuttaa mukaansatempaavalla ja rennolla tavalla
- Oppia uutta tiimikavereista
- Mahdollistaa kokemusten jakaminen omasta elämästä myös työn ulkopuolelta
- Syventää keskinäistä tuntemista ja parantaa luottamusta
Kenelle
-
Sopii erinomaisesti uuden tiimin yhteisen taipaleen aloitukseen.
-
Toimii lisäksi mainiosti vakiintuneille tiimeille, kun tavoitteena on käydä rennompia keskusteluja ja tutustua kollegoihin rennolla otteella.
- Toimii etänä, läsnä tai hybridinä.
- Simulaation kesto on noin 1-2 tuntia.