Blogi
Virtuaalifasilitointia – hiljaisuuden rajat, naureskelu ja miten hallita tunnelmaa?
Vedin hiljattain ensimmäisen kerran SmoothTeamin tulostyöpajan verkossa. Pelasimme kahden tunnin simulaation, jonka jälkeen työstimme tuloksia fasilitoidusti toiset kaksi tuntia. Ilmiöitä etämaailmassa Olen vetänyt simulaatioitamme verkossa jo paljon, uutta oli...
Luottamus ja tiimin henki etätyössä – ja pelillinen kehittäminen
Koronaepidemian myötä etätyöt lisääntyvät radikaalisti ja etätapaamiset valtaavat alaa. Muuttuneet käytännöt tulevat hyvin todennäköisesti säilymään myös epidemian jälkeen. Organisaatioiden kannalta kiinnostavaa on, miten töitä tehdään etänä tehokkaasti....
SmoothTeam – uusi ratkaisu ”Idiootit ympärilläni”-ilmiöön
Verkossa on viime päivinä levinnyt vauhdilla supersuosittua Idiootit ympärilläni -kirjaa kritisoiva kirjoitus. Kirjoitus kyseenalaistaa kirjan väittämän lisäksi ylipäänsä persoonallisuustestien (kuten MBTI ja DISC) tieteellisen perustan sekä hyödyllisyyden. Siitä...
Messuilla Saksassa
Euroopan isoimmat HR-messut Kölnissä takana, ja oli kyllä erinomainen kokemus. Täytyy sanoa, että Euroopan isoimmat HR-alan messut ovat “hiukan” erinäköiset kuin vastaavat Suomessa. Messut oli nimeä myöten brändätty tulevaisuuteen, ketteryyteen, "permanent betaan” ja...
SmoothTeam-fasilitaattorin tähtihetkiä
Koen onnistumisen hetkiä erityisesti silloin, kun asiakasryhmän keskustelu polveilee kuin itsestään heille merkityksellisten asioiden äärellä. On palkitsevaa, kun joku saa sanottua ääneen vaikkapa sen, ettei itse asiassa lainkaan pidä jostakin hänelle langenneesta roolista työyhteisössä.