Reetta Koivuniemi | helmi 21, 2022
Akaa on 16 500 asukkaan kaupunki Tampereen ja Hämeenlinnan välissä. Akaan kaupunkikehitystoimessa haluttiin kokeilla uutta tapaa kehittää tiimejä etänä. Tavoitteena oli oppia tuntemaan paremmin omia ja toisten vahvuuksia, kehittää tiimin keskinäistä dynamiikkaa sekä...
Aleksis Nokso-Koivisto | helmi 15, 2022
PI-johtamiskoulu valmentaa päättäjiä jäsenpohjaisissa organisaatioissa, esimerkiksi osuuskunnissa ja keskinäisissä yhtiöissä. Koulutamme muun muassa hallitusjäseniä ja hallintoneuvoston jäseniä. Usein uusilla hallitukseen tulevilla ihmisillä ei ole pitkää kokemusta...
Pasi Kovanen | tammi 21, 2022
Teemme tiimissämme tietoturvallista ohjelmistokehitystä Instan oman tuotteen parissa. Tiimimme on kasattu jo viisi vuotta sitten, ja monta tiimin jäsentä on jo vaihtunutkin matkan varrella. Olemme tavanneet vain muutaman kerran fyysisesti koko joukolla, ja viimeiset...
Aleksis Nokso-Koivisto | tammi 17, 2022
Olen monialasarjayrittäjä, ja olen perehtynyt viimeisen viiden vuoden aikana erityisesti hallitustyöhön. Katson hallitustyötä voimakkaasti kasvuyritysten ja kehityshaluisten organisaatioiden näkökulmasta. Yhtiöissämme ratkotaan asioita yleensä nopearytmisesti ja...
Pasi Kovanen | tammi 13, 2022
Pitkittyvä pandemia koettelee yksilöiden, yritysten ja tiimien jaksamista. SmoothTeam-simulaatiot auttavat tiimejä parantamaan luottamusta, tutustuttamaan uusia työntekijöitä kollegoihinsa ja esimerkiksi tehostamaan johtoryhmien toimintaa. Yhdeksästä simulaatiosta...
Pasi Kovanen | joulu 14, 2021
Vuonna 2015 olin mukana perustamassa Koodia Suomesta ry:tä. Yhdistyksen tavoitteena on edistää suomalaista ohjelmisto-osaamista ja sen tunnettuutta. Koodia Suomesta -tunnus auttaa tunnistamaan yritykset jotka kehittävät ohjelmistoja Suomessa. Se on siis eräänlainen...
